疫情衝擊各行各業，其中受創最深的族群，莫過于中高齡勞工，根據統計，2020年有近10萬名50歲以上勞工失業，創下歷年新高，中高齡求職者又受限于職場刻板印象，讓找工作難上加難。以臺北市為例，北市2015至2019年，每年失業人口約4.9萬至5.2萬人，但2020年僅上半年就高達5.1萬人失業，創6年新高。

農曆春節將至，許多公司也陸續發放年終獎金，慰勞員工一年來的辛苦，不過有網友卻抱怨，近日被老闆裁員，身為4寶媽的她相當擔心年後的生計。

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4寶媽提議是否能改成無薪假，但老闆卻為難地說「已經通報勞保局了，確定裁員，該給的不會少給妳」，讓4寶媽相當難過，嘆道「還有4個小孩要養，年後怎麼辦？上一個工作領失業未滿1年，無法再繼續申請失業給付」

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對于年前被裁員，四寶媽相當難過的說「還有4個小孩要養耶，年後怎麼辦？」，有不少人建議可以去申請失業給付，但她表示上一個工作也是被裁員，領失業未滿一年無法再繼續申請失業給付，對于未來4寶媽相當迷茫，苦嘆自己虛歲已經38歲了，還會有雇主想聘用她嗎？

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許多網友都留言安慰原po，「有遣散費還不錯」、「先過個好年再重新出發」、「有心找就有工作」。也有網友驚呼，「哇！生4個哦」、「好厲害呀～生了四個孩子！」