在一個男性主導的領域之中，女性想要大展拳腳，并非一件易事。

28歲波士頓女孩Whitney Sharpe近來的遭遇，又一次證明了這一點。

（Whitney Sharpe）

2016年，Whitney曾拿下選美冠軍，榮獲「馬薩諸塞小姐」稱號，

後來，她憑借著不斷的努力，在職場節節攀升，如今她已經是一家科技人才管理公司的副總裁，也是該公司職位最高的女性之一。

前些日子，Whitney和公司的三位潛在男性客戶進行視訊會議，簡單寒暄過后，對方本應共享屏幕展示產品細節，但一個手滑，卻把三人的私聊頁面投放到了Whitney的電腦屏幕上....

Whitney驚訝地發現，認識才不過短短十幾分鐘， 對方竟然一直在評價她的外貌，而且用詞十分不堪，讓她深感不適。

「我被嚇壞了。從進入職場開始，我就非常努力地工作，才擁有了現在的事業。

因為我的外貌，我必須付出更多的努力，這樣才能證明我是一個聰明的、有能力的人。

但這些潛在的客戶根本不重視我的公司，也不把我要說的話當回事，他們只在意我的長相，讓人非常沮喪。」

她定了定神，用平靜又專業的語氣告訴對方：

「如果我們要繼續合作，請派出一位女性銷售代表。

電腦另一頭傳來一個微弱的聲音，向Whitney淺淺致以歉意。

這段故事被她分享到短視訊平台上，很快便引起強烈的反響。

不到一周的時間，瀏覽量已經突破1300萬次，點贊也超過了兩百萬。

無數女性在評論區中發出共鳴：

「他是為了手滑共享屏幕而道歉，而不是因為談論你而道歉。」

「真抱歉，這讓人無法接受。而且不幸的是，一旦涉及到男性主導的產業，我認為類似的事經常會在不為人知的地方發生。

「天啊，她處理這件事的方法也太酷了，而且當一群男人在視訊會議中目不轉睛地盯著她看時，她還如此冷靜，沒有失去理智？

讓她火！！！

男人們，爭點氣吧！！別總讓我看起來像個白癡！！」

「這真是一個女性在職場的縮影。

如果你很有魅力，你必須證明你確實有能力勝任你的工作。

如果你沒有漂亮到一定程度，你就會被忽略，未來可能會失去晉升的機會，也不會被納入到項目之中，特別是面向外部的項目。你肯定應該努力讓自己變得更漂亮，但不要太漂亮，因為我們不能讓你分散男人的注意力，或者讓其他女性感到不適。

如果你能力出色，能勝任你的工作，人們就會說你太愛‘現’，要麼是只認錢，要麼是想別人身上得到點什麼好處，你得好好反思一下。

如果你在工作上出了錯或者進度緩慢，那你一定很笨，現在的職位肯定是睡出來的。

如果你拒絕別人，或者設定紅線，那你就是個婊子。

如果你因為害怕報復不敢拒絕，那你會被當作一個軟柿子，別人怎麼捏都行。

類似的理論還有很多很多，我真是太討厭這些事了。 」

正如網友所說，類似的事十分常見，Whitney的職業生涯早期，就已遇到過性騷擾，當時，一名男性客戶把手放在她的大腿上，她禮貌地想要將對方的手移開，卻遭到了拒絕。

此后，同樣的事不斷發生。

如今，她已經能夠冷靜地處理這些騷擾。

但每次遇到這樣的事時，她的內心仍然止不住地顫抖和害怕，強忍著自己不能哭出聲來。

事發幾天后，對方的銷售副總給她發來郵件，表示公司內部找不出稱職的女性銷售，無法滿足她的要求。

過后，對方公司的CEO又發來致歉郵件，打了電話，但在Whitney看來，他們的道歉毫無誠意，非常「冰冷」。

因為打這通電話時，那位CEO還請了一位律師在一旁陪同，而且，真正冒犯Whitney的三人，直到現在都沒有向她正式道歉。

好在，她的公司一直在支持著她，并鼓勵她成立一個女性領導力協會。

而對于這家不尊重女性的公司，Whitney自然無法與他們合作：

「我不會和他們做生意的，我的公司不會支持另一家蔑視女性的公司，這是不可能的。

他們也許應該雇一些聰明人，而不是這些厭女的混蛋，因為他們代表了公司的形象。

員工至少應該知道如何正確共享屏幕，怎麼說這也是工作的一部分。」

但愿這三名員工，能夠受到一些真正的懲罰.....